“Wij helpen je graag met je vaste lasten”
Het goed regelen van je vaste lasten levert geld én gemoedsrust op. Toch controleren weinig mensen jaarlijks alle contracten en polissen. Het is moeilijk en het ontbreekt je vaak aan tijd en motivatie. Dat is zonde!
Dirk-Jan Wolfert | Algemeen directeur Vastelastenbond
Met de Vastelastenbond bespaar je op alle vaste lasten
Gemiddelde besparing op al je vaste lasten
Nuon heeft zijn jaarverslag over 2006 gepubliceerd en dus kan de derde ronde in de grote salarissendiscussie van start gaan. Doorscrollen naar pagina 65 leert namelijk dat topman Ludo van Halderen er in 2006 qua salaris 8% op achteruit is gegaan ten opzichte zijn salaris over 2005. Van Halderen verdiende EUR 776.000 (inclusief pensioen en sociale premies), tegen EUR 842.000 het jaar ervoor.Het vaste inkomen van Van Halderen steeg 3%, in lijn met de CAO-afspraken, naar EUR 427.000. Ook de korte termijnbonus (EUR 135.000) was iets hoger dan in 2005. Deze bonus wordt berekend op basis van financiële, klantgerelateerde en 'overige' doelstellingen. Evenals vorig jaar behaalt Van Halderen 90% van de maximale korte termijnbonus. De klantgerelateerde doelstellingen zijn "nagenoeg gehaald", zo meldt Nuon in het jaarverslag.De lange termijnbonus van Van Halderen is lager dan in 2005. Van Halderen haalt maar 85% van zijn maximale bonus over 2006 omdat de doelstellingen voor klanttevredenheid slechts "deels" werden gehaald. In totaal bedraagt de lange termijnbonus van Van Halderen, die wordt berekend over de periode 2004-2006 EUR 129.000. Vorig jaar was dat nog EUR 167.000. Ook de afdracht aan pensioen en sociale premies is lager.Als de fusie van Nuon met Essent doorgaat, komt Essent-topman Michiel Boersma aan het roer te staan van het nieuwe bedrijf en moet Van Halderen het veld ruimen. Bij een vertrek van Van Halderen vult Nuon zijn salaris tot zijn 65ste verjaardag aan tot het niveau van zijn laatst genoten salaris, zo blijkt uit het jaarverslag. In 2006 was dit basisinkomen dus EUR 427.000. Van Halderen viert in september zijn 61e verjaardag.De andere Nuon-directeuren kregen EUR 690.000 (Øystein Løseth), EUR 596.000 (Peter Erich) en EUR 484.000 (Doede Vierstra) bijgeschreven. De in april vertrokken financieel directeur Maarten Henderson kreeg van Nuon EUR 370.000 mee. Daarvan is EUR 200.000 zijn vertrekpremie. Daarnaast handelde Henderson na diens vertrek nog een aantal dossiers af, waarvoor hij nog EUR 170.000 betaald kreeg. Inmiddels is Henderson financieel directeur bij automatiseerder Getronics.
Copyright©, Energeia, 2007
Schrijf je in voor onze nieuwsbrieven. Zo ben je altijd op de hoogte van wat er gebeurt in de vaste lasten wereld. En we geven de beste tips om zelf te besparen op jouw vaste lasten.
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst. Jij kan de eerste zijn!
Plaats een reactie